每個人的衣櫥就像一家企業，一家企業要運作得順暢有效率，絕對需要所有的成員皆能發揮生產力，才不會造成人力空轉、互相牽制，與成本的浪費。然而，你的每一件衣服與衣櫥組合，是否有將衣服本身的價值發揮得淋漓盡致，並為你創造出亮麗專業的表現？
在我23年形象教育訓練經驗中，我發現幾乎每一位職場人士的衣櫥都客滿，可是常穿的衣服卻頂多只佔了全部衣服的20％，也就是說，有80％的衣服都是未穿或是極少穿的。想像你是一家企業的領導者，對於這些生產力低，卻佔掉絕大空間和資源浪費的「冗員」衣服，你該放任它們將其他衣服擠壓變形，耗費你寶貴的時間搭配整理；還是忍痛進行裁減縮編？
如果你的答案是：「長痛不如短痛，還是縮編吧！」下一步要思考的就是：到底該如何建立有效率的衣服管理系統？首先，就像公司有各種部門，衣服當然也要分「部門」；像是正式場合的上班服、放假的休閒服、party場合的宴會服等等。至於「衣服部門」的成員如何組合才會健康？你可以用「葡萄串」法則來規劃：
服裝的主軸就是葡萄主莖
葡萄要長得好，葡萄的主莖要夠硬夠粗，才撐得起圍著它長出來的一顆顆葡萄。而每個場合中最重要的衣服就如葡萄主莖，在這裡我稱它為主軸服裝。
例如上班服中，你得先準備一套非常棒的西裝／套裝，而這套服裝就成為你上班場合中的主軸服裝。這套西裝／套裝要剪裁佳、質感高，讓你穿起來信心百倍；款式要簡單不花俏、搭配性高，讓你可以輕易地搭配其它服飾，並且即使常穿它，別人也認不出是同一套西裝／套裝。
所有服裝都要串著主軸服裝走
當你選好最適合你的主軸西裝／套裝後，緊接著要挑選的就是能和此西裝／套裝搭配的服飾。這些服飾在精不在多，不僅每一件都要合身、適合你，並且彼此之間還要能緊密相互關聯（也就是能相互搭配），就像沿著主莖生長的葡萄一樣。
例如，男性朋友選擇一套深藍色西裝了，接著就可以選擇6件可以與之搭配的襯衫：1件白色、2件不同的藍色、1件紫色、2件條紋襯衫，為此套西裝創造出6種不同的穿法。此時，再根據西裝、襯衫的搭配，選擇3條可以與之搭配的領帶，與相同顏色、質感類似的皮帶和皮鞋，如此，第一套上班服飾葡萄串就建立好了。
之後，沿著相同概念，你可以進一步挑選第二件西裝褲，也許是深灰色或卡其色，它能和原有的深藍色西裝外套mix在一起，並且和之前挑好的6件襯衫互相搭配，就能將第一套上班服飾葡萄串的功用再往外擴散出去。
讓葡萄串成為葡萄園
美國名服裝設計師Donna Karen，在90年代的某季新裝上市時做了一項創舉：有別於將當季新款服飾掛在百貨公司展示架上，她將專櫃佈置得像家的一個溫馨角落，並放了一座木櫃衣櫥，在衣櫥裡掛著當季新款服飾—每件服飾彼此之間都可以相互搭配。Donna其實要表達的是，在大都會職業婦女的心聲與夢想生活的方式：就是讓忙碌的自己擁有一個精簡、精確、精緻的衣櫥，不需要花太多時間做搭配，隨便一抓，就能穿出活力、美麗、專業的每一天。這正是葡萄串最好的示範。
當你已建立主要上班服飾葡萄串後，你可以進一步延伸相同的觀念建立起不同葡萄串，組成葡萄園。例如，當你建立好第一套以深藍色西裝為主軸的上班服葡萄串以後，第二串上班葡萄串就可以以黑色為主軸、第三串以灰色為主軸，以增加整體穿著的活潑性。而除了上班服葡萄串，當然也不要忘了其他不同場合的專屬葡萄串，例如休閒服的葡萄串、晚宴服的葡萄串等。如此，你將擁有實用好用的高效衣櫥，並確保每件服飾功能都能各司其職，衣櫥沒有閒置的「冗員」衣服，這樣的效率衣櫥，也將如同一家優質企業，為你創造佳績！
