「穿制服對面試分數有幫助嗎？」
「大學面試可以穿西裝、套裝嗎？」
「想穿牛仔褲、球鞋去面試，會不會讓主考官覺得太隨便？」
這些問題，是每年春天大學甄選入學面試季節，我就會收到的詢問。我也曾到一間知名高中為家長進行關於「大學面試穿著」的演講，當時令我印象很深刻，因為家長們不但專心做筆記，演講後更將我團團圍住，急切地詢問各種相關問題；不只如此，他們更進一步將小孩帶到學院，或是將孩子試穿衣服的照片傳給我，希望我能直接給予面試穿著的建議。面對心急如焚與殷殷期盼的家長，我既感動又深知父母的期待，因此決定提筆寫這篇文章。
從你的衣櫥開始挑選面試服
面試服不一定要全部買新的！你的衣櫥裡可能早就有你所需要的服裝，因此建議先檢視衣櫥，如果還有欠缺的品項，再列出需要採購的項目，以減少不必要的浪費。
以 60 / 30 / 10 比例分配採購預算
如果你的面試服能讓人一眼看出質感，對提升專業印象有絕對的幫助。所有的衣服種類中，以外套質感的好壞最容易一眼看出，所以建議你務必注重外套的質感；其次是下半身，因為下半身是讓整個人看起來精神挺拔的支柱，若穿著剪裁不佳、布料不對的下半身，身材只會變得鬆垮無形；最後才是內搭等。
質感的好壞常常反映在價錢上，正所謂一分錢一分貨，對於需要穿出質感的外套和下半身，可是一點都省不得；因此依照我的經驗，在編列採購預算時，「60/30/10」的比例是不錯的金額分配參考，也就是說將60%的採購預算放在外套、30%下身、10%內搭。
例如預算有5000元時，外套就需要佔最多金額，大約3000元；之後依序分配出1500元買褲子或裙子、500元買內搭等，讓錢聰明花在刀口上。（若不穿外套，下半身則會成第一考量。）
以眼見為憑代替想像買衣
採購時千萬不要憑空想像，如果你已經在衣櫥裡找到面試要穿的長褲，請你穿著這一件長褲去採買可以跟此長褲搭配的外套、內搭與配件，如此才能保證金錢花在對的地方。
此外，採購當天，你的髮型、彩妝最好和面試時的髮型、彩妝一樣；若已經準備好面試要穿的鞋子、想戴的領帶，也要記得穿上這雙鞋、戴上這條領帶再出門採購。這麼做的好處是讓你能以面試當天的樣子看待自己，減少因髮型不對、鞋子不對產生錯誤的採買機率。如果你擔心採買面試服會出錯，可以從網路上找一位該行業成功人士的穿著為範例，然後請店員依照預算比例幫你挑選即可。
不要怕太正式：正式可以救，不正式沒得救
此外，很多新鮮人會擔心「面試穿得太正式，面試官會不會覺得我怪怪的？」其實對面試官來說，當求職者穿著正式，不僅是為了展現出專業，更能感受到求職者很有誠意、很重視這次面試機會。並且，面試穿著的正式度是「易守難攻」的：正式度要「減」很容易，要「加」則是難上加難！例如，假設你穿的是套裝＋線衫＋窄裙，到了面試場地時若發現穿得太正式，只要把套裝外套脫下來就可以了。但是，如果穿的是無袖上衣＋迷你裙，到場才發現每一位面試官、每一位競爭者都穿得比你更正式，那非常難挽救了。
這也是為什麼我常建議面試者，若不太肯定面試場合到底有多正式，就要讓自己「進可攻、退可守」：永遠確認自己的穿著有兩種可能性，除了穿著西裝外套的造型之外，萬一到了會場發現太正式而脫下外套，脫下外套後的造型也是得體好看的。
舒適感：自在方能全力以赴
要隨時保持舒適感與外觀的最佳狀況，所謂「舒適感」，不只讓他人看起來舒適，自己也要覺得舒適；因為舒適的穿著讓你的行為舉止自然、不彆扭，能為你帶來自信心。面試時最好不要輕易嘗試沒有穿過的衣服，第一次穿的衣服應該在家裡事先穿過，熟悉它的布料、剪裁，會讓你在舉手投足間怡然自得。
此外面試多半採取坐姿談話，因此建議你可以利用鏡子事先演練；你可以觀察自己坐下來時裙子、褲子、衣服是否保持整齊？從從手提包取出資料時，動作是否優雅俐落等，藉由多次的練習可以增強面試時的自信與自在。另外，若是到外地面試，建議你帶著面試服裝提前到達，在面試前換上面試服即可，以避免衣服因風塵僕僕趕路產生縐褶或髒污。
穿著「露」愈多，專業「漏」愈多
在職場上，穿著「露」得愈多，專業度就會「漏」掉愈多。因此，當你疑惑：「該穿短袖襯衫還是長袖襯衫？」、「可以穿涼鞋去面試嗎？」、「可以穿無袖上衣嗎？」請記得「穿著露愈多，專業漏愈多」這個原則！當你的首要目標是展現專業，答案為何，自然不言而喻。
最後提醒你，無論是什麼樣的面試場合，面試穿著最基本的訴求，還是回歸到「整潔得體」這四個字。不管你用了多少心力準備，不論你最後穿哪種服裝到會場，如果你頭髮油膩凌亂、身上有味道、指甲髒兮兮；或者花枝招展、過於性感…那麼你一進門，基本上就出局了。
大學面試形象關鍵：擺正姿態，拒絕「出槌」
大學面試的確比一般研究所面試或是工作職場面試來得更直覺化。因為大學面試的時間只有短短3~5分鐘，遠比研究所或職場面試時間短很多，加上應試時被問到的問題相對少很多、答案也較為制式或有跡可循，所以在無法深入瞭解你這個人，又必需快速做出決定的狀況下，除非應試學生的回答能夠成為加深教授印象的致勝關鍵，否則很難依據短時間的應答立判高下，導致此時的判斷往往憑藉的是「直覺」式的快速決定。
所謂的直覺，是一個人整體樣子所傳遞出來的綜合印象，包含你的外表順不順眼？呈現出來的氣質感覺舒服嗎？舉止動作合不合宜？談吐回答恰當嗎？…等。
因此我奉勸每位學生，一定要為自己的形象下一點功夫，千萬不要在形象上「出槌」而讓主考官留下不好的印象；哪怕只是一丁點會讓對方產生負面感受的直覺印象，在每個人水平差不多的情況下，很容易會被放大成「致命傷」，而枉費了你的努力。以下就針對家長們對大學面試穿著的幾個疑惑一一解答：
面試服裝常問 FAQ
疑惑：穿制服會加分嗎？
解答：不一定。
一般大學面試中，教授會希望能以同樣的出發點，公平的去面試學生，避免因為對學校先入為主的印象影響面試結果，因此近來有些科系會請考生避免穿制服，而即使沒有規定，穿制服也不保證對面試會有加分效果。
如果真的想要穿制服，需要考慮幾點：
1. 穿制服的你自在嗎？能不能自然流暢地與人對談交流？
2. 制服的設計是否符合你的個性，穿著後給人的觀感是否符合你的內在形象？
3. 你的制服適合你嗎？它的顏色、款式、尺寸是否適合你，能夠為你的外型加分？
4. 務必提前確認想面試的學校科系，是否可穿制服面試。
疑惑：可以穿西裝/套裝去面試嗎？
解答：穿著不符合年齡與身份，容易造成反效果。
很多家長在為孩子準備面試服時，會以自己的職場面試經驗為孩子做準備；造成明明是學生，卻穿著不符合年齡、身分背景的正式西裝/套裝，或化著成熟的彩妝，讓孩子看起來不像孩子，而過於老氣世故，感覺矯揉造作不真實。這實在很可惜，畢竟教授甄選的是學生，而不是職場工作者。
疑惑：知道不能奇裝異服，可是不知道「奇裝異服」的定義？
解答：父母不能接受的，教授大多也不能接受。
這裡所指的奇裝異服，並不是學生眼中標新立異的穿著打扮，而是從父母的角度來看，覺得「不太像好學生」的裝扮。
因為一般而言，教授的年齡和父母相近，一旦父母感覺不舒服，教授絕對有相同感受，例如頭髮染得五顏六色、太短的褲子裙子、破牛仔褲、濃妝豔抹、指甲彩繪、有色隱形眼鏡…等，都不適合在面試出現。
至於面試時絕對不能化妝嗎？如果希望能藉由彩妝提升精神度，建議淡妝為主，避免過多的色彩或濃妝，以能達到乾淨有精神的氣色即可。基本上面試最好的彩妝就是：「看不出有化妝」的彩妝。
疑惑：服裝、髮型自然就好，應該不用太費心修飾吧？
解答：自然和邋遢是兩碼子事！務必「乾淨、整齊、清爽」。
像頭髮遮頭蓋面、毛躁、油膩、分岔、亂翹、扁塌，或是印堂間有雜毛、眉毛線條雜亂、眼角有分泌物；或者嘴唇明顯乾裂、衣服領子髒汙、指甲骯髒…等，都會讓人對你的印象產生負分。
而避開以上的地雷之後，學生到底該怎麼穿？大家不妨回憶一下，我們常在海外留學展，拿到一些具有悠久文化歷史學校的形象廣告，那些學生所穿的服裝，就是最適合參加面試的學生穿著。建議男、女學生參加面試時可以做以下裝扮：
面試服裝教學：男學生可以這麼穿
1. 下半身：可選擇卡其褲（深藍、卡其色）、乾淨的牛仔褲或西裝褲。
2. 上半身：襯衫（素色、條紋、格子）、polo衫或是合身不緊身的T恤。
3. 鞋子：皮鞋（黑色、深咖啡色）、帆船鞋或乾淨的球鞋。
面試服裝教學：女學生可以這麼穿
1. 下半身：長褲、裙子（不要短於膝上15公分）。避免熱褲。
2. 上半身：以穿起來好看的上衣為主。避免太花、披披掛掛、墜飾太多、過於暴露、無袖的上衣。
3. 配件：不要配戴會晃動的首飾或發出聲音的手鐲（容易讓面試官分心）、不要穿著會露出腳指頭的鞋子。
事前演練不可少
最後我要提醒大家，面試前務必做好面試演練。
你可以想像，當你一走進面試教室，教授第一眼看到的就是你的外表，然後看見你走路的樣子、拉椅子坐下、面對主考官、回答問題的表情、別人回答問題時你的神態、站起來、離開…等。此時，如果你走路彎腰駝背、拖著腳走路、聲音太大、看起來沒有精神；或者坐下來以後，沒有挺直坐好、不自覺抖動雙腳、身體晃來晃去；或者在回答時，聲音忽大忽小、目光閃爍、回答不沈穩、眼神沒有專注看著教授、沒有笑容；甚至在別人回答時，你在旁邊搶答、分心看別的地方、四處張望…，都會在短短3~5分鐘的面試時間內形成致命的負分缺點！
建議你可以請親朋好友模擬主考官，用錄影的方式為你做記錄，讓你得以觀看、調整；只要經過刻意、反覆的10次練習，就能將不熟悉的動作轉化為自然儀態的呈現，讓你在面試時自信又大方。
過去，你為了進到理想的學校努力了這麼久，而穿著，就是這趟面試旅程的最後一哩路。千萬別因為穿著上的失誤，而讓你與理想學校擦身而過！祝福各位雄心滿懷的千里馬，把形象準備好，你的伯樂就在不遠處！
