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會議室座位禮儀的安排訣竅?

你可以依照不同的需求與會議目的安排會議席次,因不同的座位安排及導引,都會影響到會議的進行,進而左右會議的結果。

座位禮儀說明

座位禮儀是一種尊重他人的表現,尤其在正式場合中,如會議、宴會或商務場合中,正確的座位安排能夠顯示出主辦方的用心和對賓客的尊重,掌握座位禮儀也有助於提升個人形象。

座位禮儀的基本原則

.主賓優先
在正式場合中,主賓的座位應安排在最顯眼的位置,例如主桌或最靠近主講人的位置。

 

.先到先得
在非正式的聚會中,通常採用先到先得的原則,讓賓客自由選擇座位。

 

.尊重個人空間
在公共場合或交通工具上,應尊重他人的個人空間,不應過度靠近或干擾他人。

座位禮儀的具體實踐方式

.大眾交通工具
應優先給予老弱病殘孕座位,並在擁擠時避免佔用多個座位。

 

.宴會場合
主人應安排主賓坐在自己的右手邊,其他賓客則依次安排在主桌或次要桌位上。

 

.商務會議
通常安排主講人或重要賓客坐在桌子的正中央或靠近前方的位置,其他人則根據職位或角色安排座位。

 

以下是以長型會議桌為例的各種不同情況的坐法:

1.表達親切友好的座位安排

請坐「親切位」,也就是雙方坐在同桌角的各一側。此外,如果你想舒緩對方情緒,或是上司想安撫下屬時,「親切位」的坐法可讓對方覺得安心。

 

2.嚴肅談判的座位安排

請坐「對峙位」,也就是雙方面對面相對而坐的座位。面對面的坐法會產生相互抗衡或嚴肅的氣氛,形成某種程度上的謹慎、距離或緊張感,是當一個人想鞏固立場,或營造正式且嚴肅的氣氛的時候,所採取的坐法。但是當你發現坐在對面的人常跟你抗衡,而此現象已經影響到會議順利進行或效果的時候,技巧的將之調離「對峙位」,可以有效且立即的轉緩氣氛。

 

3.幫助老闆、客戶或長官座位安排

請坐「輔佐位」,亦即雙方同坐於桌子較長的一側。通常老闆的親信會坐在「輔佐位」,給予支援及協助;與關係親密的客戶也可採用此坐法,方便輕聲討論與支援。

 

4.當你想跟對方疏離時

請坐「疏離位」,也就是長桌兩側斜對角的位子。會議中,常有口舌之爭或意見迥異、容易干擾會議進行的兩人,可以安排雙方入座「疏離位」。而平時「疏離位」也是關係不佳的兩方會自動選擇入座的位子,所以如果你不想加深與對方的關係交惡,請不要入座「疏離位」。

 

 

 

座位尊卑說明

座位尊卑是指根據身份、地位或職位的高低,來安排座位的前後順序。在傳統文化中,座位的安排往往象徵著對身份和地位的尊重與認可。

 

座位尊卑的影響因素

.身份地位
高階管理層或重要嘉賓通常會安排在顯眼和中心的位置,以示尊重。

 

.場合性質
正式場合如商務會議、重要宴會中,座位的安排尤為重要;而在非正式場合,座位安排則相對隨意。

 

.文化背景
不同文化對座位尊卑的理解和實踐有所不同,需要根據具體情境處理。

 

如何掌握座位尊卑

.了解場合需求
在參加不同場合前,了解該場合的座位安排習俗和規則,避免因無知而失禮。

 

.尊重當地習俗
在國際場合中,應尊重並了解當地的文化和禮儀,避免因文化差異引起誤會。

 

.靈活應對
在不確定座位安排時,可主動詢問主辦方或相關人員,以確保自己處於合適的位置。

 

  Perfect Image陳麗卿形象管理學院

【Perfect Image陳麗卿形象管理學院】創立於1995年,是亞洲第一個將形象管理科學化、系統化、個人化、工具化的教育機構;提供360゚個人品牌塑造、企業員工形象整合訓練,與專業形象顧問培訓。

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作者簡介

陳麗卿

【Perfect Image陳麗卿形象管理學院】創辦人,創造一系列科學化、系統化的形象教學體系,知名課程【衣Q寶典®】幫助上萬名職場工作者打造成功形象,進而展現實力、贏得先機。 至今已引領團隊協助上千家企業整合員工形象,如台灣高鐵、LEXUS凌志、國泰世華銀行、宏達電子、中國美的集團等, 2004年獲中國婦聯頒發【中國百名傑出女企業家】。 著有《成功禮儀》、《女人,妳的名字叫美麗》、《男人,展現你的成功有型》、《穿對更成功》、《衣櫥減法》、《衣櫥加法》、《魅力領導學》等32本形象管理專業書籍,是亞洲形象管理界著作最豐的作家。