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形象好文

領導者一定要戒掉的形象地雷

領導者一定要戒掉的形象地雷

(將手插在西裝外側口袋是英王查爾斯三世的招牌姿勢,然而西裝外側口袋無論插手或是置物,都極容易破壞西裝版型,建議避免。)

 

你身邊有沒有這樣的人:明明具備足夠的才能和經驗,卻屢屢與升遷機會擦身而過,長期原地踏步、停滯不前?

 

我曾跟許多企業家朋友討論過這個問題。他們告訴我,當公司要遴選高階領導者的時候,由於能進到此競爭的候選人們,通常都是業界的佼佼者,經歷實力不相上下,因此「看起來有沒有領導者的樣子」往往會是決定性的關鍵。甚至,有時候比起實力出類拔萃、卻缺乏高階領導者模樣的人,他們更願意選擇那些實力滿足該職位基準,雖然能力不比前者亮眼,但是看起來就穩妥妥有高階領導者的樣子的人。

 

或許可以這麼理解:看起來「像」,也是一種實力!然而具體而言何謂高階領導者的樣子?「初階靠得體、中階靠出色、高階靠質感」是一個很好的準繩。所謂的高階靠質感,並不必然與世俗的漂亮或名貴有關,而代表著對細節的在意、講究,且有能力把自己照顧好。質感體現在服裝上,除了布料與剪裁以外,還有些小細節,若不慎疏忽將對質感產生致命影響,例如:

 

  1. 西裝內穿短袖襯衫
    在西裝的穿著禮儀中,商務西裝內只能搭配長袖襯衫,至於短袖襯衫屬於休閒服,並不在正式專業穿著的範疇內。千萬不要認為只要穿上西裝,就看不到內搭的襯衫是長袖或短袖—事實上在旁人看來是一目了然。此外,長袖襯衫袖口可以露出西裝外套袖口約1~2公分,更能展現專業與品味。
     
  2. 領帶下方襯衫釦子未扣
    相同地,很多人以為打了領帶後,領帶下方的襯衫第一顆釦子就被遮住了,因此不扣也沒關係;這不僅是錯誤觀念,且只要沒扣好,是一定會被注意到的。若你不扣釦子的原因是覺得脖子太緊,那代表你襯衫的領圍不對:領圍過小的襯衫僅適合不打領帶、敞開衣領單獨穿,而若需搭配領帶,則應重新選購適合的襯衫,而非用領帶遮掩。
     
  3. 西裝外側口袋、襯衫口袋裡放東西
    雖然西裝外側下方有兩個口袋,但那並不是讓人放東西的;畢竟要破壞一件西裝的線條與剪裁,讓你顯得不修邊幅、缺乏質感,最快的方式就是將物品塞進外側口袋。而在襯衫口袋裡放筆、名片等小東西雖然方便,卻容易讓你顯得凌亂且缺乏格調,把你整個人的形象都給拖垮了。如果真的需要隨身攜帶小東西,可以放在西裝內側口袋,以保持外表的俐落感。

 

 

最後除了前述的服裝質感,我也想談到「本人」的質感:從頭髮、膚質,到整個人的精神、體態,在在都能映射出一個人的生活樣貌,而他是否有花心思把自己照顧好,從中也可見一斑。

 

曾有一位學員告訴我,她的助理提出離職。當時聽到消息,她心中滿是訝異,不敢相信這位當初懷抱雄心壯志加入團隊的年輕人會貿然求去,直到助理在挽留之下吐露實情:「老闆,妳看起來真的很辛苦、很勞累,我不想幾年之後變得像妳一樣,過這樣的人生……」助理之言宛如當頭棒喝,讓她決心重新定位自己的形象。

 

不可諱言的,儘管時代在改變,由於先天條件與社會觀感的差異,同樣是沒把自己照顧好,相對於男性領導者,對女性領導者往往會是更嚴重的形象硬傷。甚至會產生這樣的聯想:當她連自己都無暇照顧,更難把工作照顧好,更遑論把領導工作做好了。雖然不盡公平,卻反映出了某種程度的真實。因此,鼓勵所有有志於高階領導者的女性朋友,務必在髮膚、妝容等質感細節上把自己照顧好,畢竟外在形象是領導者的無聲語言,千萬別在這些小地方讓晉升機會不經意地流失。

 

期待透過本文的建議,讓你在職場中能更精準地傳遞自信和專業,無論是在目前的職位上或步入更高層級,讓你成為名符其實的領導者!

 

 

—本文首刊於《商業周刊》第 1933期

  

作者簡介

陳麗卿

【Perfect Image陳麗卿形象管理學院】創辦人,創造一系列科學化、系統化的形象教學體系,知名課程【衣Q寶典®】幫助上萬名職場工作者打造成功形象,進而展現實力、贏得先機。 至今已引領團隊協助上千家企業整合員工形象,如台灣高鐵、LEXUS凌志、國泰世華銀行、宏達電子、中國美的集團等, 2004年獲中國婦聯頒發【中國百名傑出女企業家】。 著有《成功禮儀》、《女人,妳的名字叫美麗》、《男人,展現你的成功有型》、《穿對更成功》、《衣櫥減法》、《衣櫥加法》、《魅力領導學》等32本形象管理專業書籍,是亞洲形象管理界著作最豐的作家。