「Nina，這是小美….」介紹完了雙方名字，接下來呢？
不論在社交場合或職場，常常會有需要擔任「介紹人」的時候～有時候，被介紹的雙方很快就可以找到共同話題而開始熱絡地聊起來，然而並不是每次情況都這麼順利…
其實，只要掌握以下5個祕訣，就能成為最佳介紹人：
- 介紹順序正確嗎？
在一般社交場合中，要先將男士介紹給女士，再將女士介紹給男士；同理，要先將年輕者介紹給年長者，將職位低者介紹給職位高者。
- 介紹的時機合宜嗎？
如果被介紹的其中一方正在與他人交談，或者似乎正在趕時間，則最好不要在此當下進行介紹。
- 介紹不知道如何開始嗎？
只要能夠抓住起始語，介紹就會很順利。至於起始語，你可以先叫位階高者的被介紹人的名字或職稱；例如當你要將新人介紹給總經理，這時總經理就是你的起始語，你可以說：「總經理，我要為您介紹新進同事ＸＸＸ。」
- 如何將一群人介紹給單人？
將一群人介紹給單人時，要從身分地位最重要的人開始介紹起，若人數實在是太多，你可以只特別介紹前兩三位特別重要的人士，其餘則以一句統稱介紹帶過，如：「總經理，這是ＸＸ公司的王總經理，這是林副總，而他們都是ＸＸ公司行銷部門菁英。」如此一來便可以達到對其公司長官的尊重，也可縮短單一而錯縱複雜的介紹時間。
- 忘了對方名字怎麼辦？
「不介紹」、「忘了介紹」是在所有介紹禮儀中最失禮的行為，你可以誠心的說：「對不起，我一時之間想不起您的名字…」
從小小的介紹，可以看出一位職場人士是否有大將之風，真是不可不慎。最後提醒你，介紹時除了說出對方的「基本資料」外，可以朝雙方共同的興趣、共通點，或引以為傲的專長等作為話題延伸的發展，使雙方都有賓至如歸的感受，你這個介紹人也可以功成身退了！
